Consulting Leadership

Ce service sera proposé début novembre 2018.

CONFÉREZ A VOTRE VIE PROFESSIONNELLE UNE DIMENSION DE PERFORMANCE EXCITANTE !

QU’EST CE QU’UN LEADER ?

L’usage du mot « leader » est souvent galvaudé, notamment en politique où l’on nomme le chef de file « Leader » ou dans le domaine artistique où l’on entend « Untel, leader du groupe Y »… En fait un leader ne fait pas que mener. La définition du Leader est beaucoup plus profonde et s’accorde avec bien des qualités humaines… Au-delà de sa capacité à « mener les troupes » le leader est un humaniste et un stratège éclairé à la fois… Ainsi le leader est celui qui :

• Ambitionne l’Impossible (« I have a dream ». Martin Luther King)
• Se lève pour ce qu’il juge juste et bon (« Tous les hommes sont créés égaux ». Thomas Jefferson)
• Pose les bonnes questions
• Persévère contre vents et marées jusqu’à atteindre pleinement son BUT
• Influence par sa conviction personnelle
• Se bat pour des causes nobles

C’est une personne INSPIRÉE – INSPIRANTE – qui passe à l’ACTION pour concrétiser ses rêves et objectifs.

OUI tout le monde, à force de travail sur soi, de concentration et de formation, peut devenir un LEADER efficace. Décider de devenir un leader sans posséder actuellement de poste à responsabilités ou en étant inactif est tout à fait POSSIBLE car le Leadership est aussi la VOLONTÉ DE CHANGER SA VIE et celle des AUTRES. Pour devenir leader il faut apprendre à SUIVRE en premier et avoir la volonté de GUIDER soi-même par la suite.

Le Leader est un Navigateur, un Communiquant, un Constructeur, un éternel Etudiant (il développe ses compétences sans cesse) et un Mentor.

Et le Leader n’est rien sans ceux qui sont prêts à LE SUIVRE ! Les gens vous suivent-ils volontiers dans vos activités, vos aspirations, vos rêves et vos projets, dans la vision commune que vous pouvez leur proposer ? Mais qu’attendent donc les « suiveurs », les « followers » ? Ils veulent :

-Faire partie d’une communauté de projet et de vision

-Rencontrer personnellement l’Authenticité

-Aller vers une vie pleine de sens avec une réelle signification !

-Et plus que tout dans leur quête, en suivant un leader, ils veulent de… l’Excitation !

SAVEZ-VOUS ENTRAÎNER LES AUTRES VERS UNE PERFORMANCE EXCITANTE et PASSIONNANTE ? 

Que vous répondiez ou non, à l’instant présent, à ces critères, vous pouvez devenir LEADER en changeant votre mentalité et votre vision des choses grâce à ce consulting d’exception !

Qu’est-ce que le Leadership ?

Le leadership est décrit comme étant « un processus d’influence sociale dans lequel une personne peut obtenir l’aide et le soutien des autres dans l’accomplissement d’une tâche commune ». Un dirigeant, un entrepreneur ou un autoentrepreneur doit-il simplement être une personne que les autres suivent ou véritablement quelqu’un d’inspirant qui, au-delà d’effectuer son travail et d’exercer brillamment ses responsabilités, dirige en « guidant » ?

Comment re-organiser ses comportements en fonction de l’atteinte d’un objectif commun mais aussi personnel ? Voici l’un des sujets du Leadership.

Ce consulting poussé totalement adapté à votre situation professionnelle et personnelle et à vos objectifs à court, moyen et long terme s’effectue en 10 séances de 2 heures (pour ceux qui résident sur Vichy) ou sous forme de stage au cabinet (1 session de 3 jours complets sur Vichy, hébergement proposé, puis une session Skype de 2 heures 15 jours plus tard).

La session de 3 jours est découpée comme suit : 6 heures de travail collaboratif intensif pendant 3 jours puis bilan et ajustement par Visioconférence 15 jours plus tard (2 heures). Soit 20 heures au total.

Le service de consulting en leadership entrepreneurial s’adresse aux :

-Salariés qui ressentent une « stagnation » professionnelle ou qui souhaitent quitter leur entreprise actuelle soit pour se mettre à leur propre compte soit pour gagner en responsabilités dans une autre entreprise

-Salariés ou personnes en recherche d’emploi qui se heurtent systématiquement aux mêmes écueils (procrastination, manque d’engagement, problèmes de passage à l’action, blocages psychologiques, stress au travail etc.)

-Etudiants en recherche d’emploi qui visent l’excellence et l’évolution dès le début de leur activité

-Futurs ou jeunes retraités qui souhaitent faire du coaching ou monter leur entreprise quelle qu’en soit la forme

-Toute personne dotée d’un fort sens de l’engagement, de la responsabilité, du devoir qui souhaite développer ses qualités dans le cadre professionnel (emploi actuel ou futur emploi)

-Artistes souhaitant donner une nouvelle impulsion à leur carrière ou se reconvertir selon leur vécu dans une activité leur permettant de transmettre leur expertise

-Toute personne qui ressent qu’elle est victime d’autosabotage (manque de confiance en soi, manque de volonté à aller de l’avant, procrastination exagérée…) mais qui est porteuse d’un projet intéressant et souhaite changer radicalement de vie et de situation.

Le Consulting en Leadership entrepreneurial constitue un moyen de revoir sa situation professionnelle et personnelle à la hausse grâce à un soutien basé à la fois sur une expertise du monde actuel de l’entreprise, des outils de l’analyse comportementale, des techniques de communication verbales et non verbales mais aussi du Management et du Développement personnel.

L’objectif du Consulting en Leadership entrepreneurial est de permettre au client de vérifier son projet, d’être accompagné à la fois dans son développement personnel et dans sa « posture professionnelle », d’être supervisé dans les différentes étapes de sa création d’entreprise, de sa recherche d’emploi ou de sa stratégie d’évolution / création et d’être également conseillé en Communication / Promotion / Représentation (de projets ou de personnes) afin de lancer son activité ou sa stratégie professionnelle.

Ce consulting en leadership entrepreneurial se base sur les théories des traits, l’interaction situationnelle, la fonction, les comportements, la vision, le pouvoir, les valeurs personnelles et collectives, le charisme, l’intelligence… entre autres !

Adapté à votre personnalité profonde, il vous conférera un niveau supplémentaire d’expertise en leadership pour vous permettre d’accroître le succès de votre entreprise et de mener vos objectifs professionnels en toute confiance… tout en y trouvant aussi votre compte en matière de développement personnel.

Ce coaching est idéal pour ceux qui sont déjà à leur compte ou qui fondent une entreprise et qui cherchent donc à développer leur croissance. Il est aussi conseillé aux salariés pour s’adapter au potentiel de leur entreprise. Il conviendra aux dirigeants et gestionnaires, ainsi qu’aux entrepreneurs et autoentrepreneurs car il se concentre principalement sur la croissance par la motivation et l’efficacité du leadership.

Il peut s’adresser à tous ceux qui ont des projets professionnels (création de concepts, de produits techniques, de produits culturels etc.) qui ont tendance à « stagner ». Il peut permettre de lever certains freins psychologiques (procrastination, difficultés à s’engager dans un projet à moyen ou à long terme, difficulté à mettre sa volonté en action etc.)

Bien-entendu ce consulting vous fournira également tous les outils de relaxation et de lâcher-prise permettant d’aller de l’avant en toute sérénité. Il abordera positivement la réécriture du scénario de vie mais revisitera aussi le contrôle du parcours de vie, le mind mapping et une Goals Setting Method efficace.

Au final, tout en développant votre leadership, vous reprendrez le contrôle de votre vie améliorerez radicalement votre équilibre Vie personnelle / Travail. Vous comprendrez l’importance de savoir dire «non» et comment l’exprimer de manière correcte et au bon moment. Si vous vous sentez dépassé ou surmené, ce consulting vous aidera à restructurer et à hiérarchiser vos tâches.

A l’issue du consulting, le client repart avec son bilan rédigé mettant en avant ses capacités et les pistes explorées et soulignant tous les points travaillés en collaboration durant ces 20 heures. Ce bilan comprend également une lettre de recommandation ainsi qu’une attestation de suivi. Il pourra, selon le cas et le profil, proposer un « mentoring » et des contacts appropriés.

Tarif : Le consulting intégral de 20 heures 1870 euros. Payable en 3 fois.

Sélection :

Un pré-entretien de motivation (proposé à titre gracieux) a lieu avant inscription. Ce consulting de 20 heures n’est proposé qu’aux personnes engagées dans une démarche collaborative. Les personnalités trop résistantes au changement et au « cadre » ne peuvent y participer. Programmer un consulting pour insuffler un changement positif à sa vie et à sa carrière suppose un fort sens de l’engagement et surtout d’être prêt à forger sa volonté DANS UN CADRE DONNE. Tout consulting est réglé à la première session en totalité et suppose que le travail s’effectue intégralement afin de porter ses fruits.

Le consulting en leadership entrepreneurial est une guidance, un soutien, une supervision mais non une thérapie ! Il ne peut en aucun cas remplacer la consultation d’un psychologue !

Pour recevoir une documentation, adressez un email à baronsophrologie arobase gmail.com

Votre consultante : Thérapeute et Consultante en Leadership, titulaire d’un Diplôme d’Etat en Communication, formée au Management niveau Cadres, titulaire d’un MBA (Master of Business Administration), d’un Mini MBA « Clés de réussite en affaires » (Business Success Tools) et d’un diplôme en « Leadership Psychology ». Fondatrice de deux agences Conseil en Communication à Paris et de deux maisons d’édition en Ile de France. Ex-Rédactrice en chef de publications économiques, financières, environnementales et technologiques (Innovation et High Tech).

Copyright 2018 © Céline Baron, Sophrologue et Consultante en Leadership entrepreneurial