Consulting Leadership

CONFÉREZ À VOTRE VIE PROFESSIONNELLE UNE DIMENSION DE PERFORMANCE HUMAINE ET INSPIRANTE !

Un service fait pour vous ! Optimisé en fonction de votre caractère !

QU’EST-CE QU’ÊTRE LEADER AUJOURD’HUI ?

Le mot leader est omniprésent. Il est utilisé en politique, dans l’entreprise, dans l’art, parfois sans réelle profondeur… Pourtant, dans ma pratique de consultante et sophrologue, je constate que le leadership authentique ne se résume presque jamais à un titre, un statut ou une fonction hiérarchique…

Un leader n’est pas seulement quelqu’un que l’on suit. C’est avant tout une personne qui comprend l’humain, qui se comprend elle-même et qui agit avec cohérence. Le leader est à la fois stratège et humaniste. Il sait conjuguer vision, lucidité, sens et action. Durant ma carrière de consultante et notamment dans la psychologie de l’entreprise, secteur Presse et Communication, j’ai été marquée par l’apparente simplicité des plus grands mentors et négociateurs. Le leader ne se vante pas, ne se met pas en avant, il avance, stratégie bien définie en tête. J’ai fini par rédiger ma propre définition du leader reprenant les caractéristiques de tous ceux que j’accompagnais ou que je rencontrais dans le cadre de dossiers atypiques :

Le leader est celui qui ose viser plus grand que lui.
Celui qui se lève pour ce qu’il juge Juste.
Celui qui pose les bonnes questions, au bon moment.
Celui qui persévère malgré les obstacles.
Celui qui influence par sa conviction, non par la contrainte.
Celui qui s’engage pour des causes qui ont du sens.

Le leadership est une énergie inspirée et inspirante, mise au service de l’action. Il transforme les idées en projets et les projets en réalités.

DEVENIR LEADER EST UN CHEMIN, PAS UN DON

Contrairement aux idées reçues, le leadership n’est pas réservé à une élite ni conditionné à un poste à responsabilités. On peut devenir leader sans être dirigeant, sans être entrepreneur, et même en période de transition ou d’inactivité professionnelle.

Le leadership commence par une décision intérieure : celle de reprendre la responsabilité de sa trajectoire de vie et d’influencer positivement son environnement. Apprendre à suivre, à observer, à comprendre l’humain est souvent la première étape avant de guider à son tour.

Un leader est à la fois navigateur, communicant, bâtisseur, apprenant permanent et mentor. Mais il ne peut exister sans ceux qui choisissent librement de le suivre.

Les personnes que l’on inspire cherchent avant tout :
une vision claire et partagée,
une authenticité réelle,
un sens profond à leur engagement,
et une dynamique porteuse d’enthousiasme et d’excitation.

SAVEZ-VOUS ENTRAÎNER LES AUTRES VERS UNE PERFORMANCE EXCITANTE ET PORTEUSE DE SENS ?

Que la réponse soit oui, non ou « pas encore », ce consulting en leadership entrepreneurial a été conçu pour transformer votre posture mentale, relationnelle et stratégique, en profondeur et de manière durable.

QU’EST-CE QUE LE LEADERSHIP ENTREPRENEURIAL ?

Le leadership est un processus d’influence humaine qui permet de mobiliser les autres autour d’un objectif commun, tout en respectant les aspirations individuelles. Diriger, ce n’est pas imposer. C’est guider, donner une direction, créer de la cohérence et de l’adhésion.

Ce consulting explore notamment :
la réorganisation des comportements en fonction d’objectifs clairs,
l’alignement entre valeurs personnelles et posture professionnelle,
la communication verbale et non verbale,
la gestion du stress, de la procrastination et de l’auto-sabotage,
la capacité à décider, à dire non et à hiérarchiser.

UN CONSULTING HAUTEMENT PERSONNALISÉ ET HUMAIN

Ce consulting en leadership entrepreneurial est entièrement adapté à votre personnalité, à votre parcours, à votre situation professionnelle et à vos objectifs à court, moyen et long terme.

Il est proposé sous deux formats :

Format accompagnement individuel à Vichy
8 séances de 2 heures
Soit 16 heures de consulting personnalisé

Format intensif au cabinet à Vichy
Stage de 2 jours complets (12 heures)
Suivi en visioconférence 15 jours plus tard (2 heures)
Soit 14 heures au total

Ces formats optimisés permettent un travail en profondeur tout en respectant les contraintes actuelles de temps et d’efficacité.

À QUI S’ADRESSE CE CONSULTING ?

Ce consulting s’adresse notamment :
aux salariés en stagnation ou en repositionnement professionnel,
aux personnes en recherche d’emploi confrontées à des blocages récurrents,
aux étudiants visant l’excellence dès le début de leur carrière,
aux entrepreneurs, autoentrepreneurs et dirigeants,
aux artistes et créateurs en phase d’évolution ou de reconversion,
à toute personne engagée, porteuse de projet, souhaitant dépasser l’auto-sabotage,
à celles et ceux qui veulent reprendre le contrôle de leur trajectoire professionnelle et personnelle.

UNE APPROCHE GLOBALE DU LEADERSHIP ET DE L’HUMAIN

Le consulting en leadership entrepreneurial repose sur :
l’analyse comportementale,
la psychologie du leadership,
les théories des traits, des comportements et des valeurs,
la vision stratégique,
la communication relationnelle,
le management,
le développement personnel,
la sophrologie appliquée à la performance et à l’équilibre.

Il intègre également des outils concrets de relaxation, de gestion du stress, de clarté mentale, de mind mapping, de définition d’objectifs et de réécriture consciente du scénario de vie.

OBJECTIFS DU CONSULTING

À l’issue de cet accompagnement, vous serez en mesure de :

• Clarifier et valider votre projet professionnel,
  –
• Adopter une posture de leader crédible et alignée,
• Structurer votre stratégie d’évolution ou de création,
• Communiquer avec plus d’impact et de justesse,
  –
• Retrouver un équilibre sain entre vie personnelle et travail,
  –
• Développer une performance durable, humaine et motivante.

DOCUMENTS REMIS

À la fin du consulting, vous repartez avec :
– un bilan personnalisé rédigé,
– une synthèse de vos compétences et axes de développement,
– une lettre de recommandation,
– une attestation de suivi,
et, selon votre profil, des orientations de mentoring ou de réseau.

TARIF

Consulting en leadership entrepreneurial
16 heures : 1 520 euros
14 heures (format intensif) : 1 390 euros

Paiement possible en 3 fois.

SÉLECTION ET CADRE

Un entretien préalable de motivation est proposé gracieusement avant toute inscription. Ce consulting s’adresse exclusivement aux personnes prêtes à s’engager dans un cadre structurant et collaboratif. Il s’agit d’une guidance et d’un accompagnement stratégique, et non d’une thérapie. Il ne se substitue en aucun cas à un suivi psychologique.

CONTACT
baronsophrologie arobase gmail.com

Votre consultante
Sophrologue, thérapeute et consultante en leadership entrepreneurial.
Diplôme d’État en communication, MBA Success Tools, formations en management, leadership psychology. Négociatrice certifiée Brentwood.
Fondatrice d’agences conseil et de maisons d’édition.

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